Q.会計士・税理士を目指したきっかけを教えてください

　実家が、いわゆる町の酒屋を営んでいました。幼い頃から税理士の先生が家に来ていましたし、母が売上などの帳簿をつける姿も身近に見ていました。週末には倉庫へ連れて行かれ、日本酒や焼酎、ウイスキーなどの棚卸しを手伝ったこともあります。商売や会計、税金が、子どもの頃から日常の中にあったのです。同時に、個人商店を続けることの大変さも目の当たりにしました。家族が病気になれば、配達一つにも支障が出ます。中小企業や個人事業では、事業と経営者、その家族の生活が密接につながっています。そのことを、身をもって感じながら育ちました。 
　大学では商学部に進み、就職活動では銀行からの内定ももらっていました。しかし、バブル経済が崩壊し、金融業界を取り巻く環境が大きく変わります。将来について改めて考えたときに思い出したのが、幼い頃から身近にあった会計士や税理士という仕事でした。周りの友人も勉強していたこともあり、大学4年生から勉強を始め、公認会計士試験に合格しました。 

Q.その後、どのような経験を積まれたのでしょうか

　試験合格後は、三重県の会計事務所に勤務しました。地域企業を支援する一方で、上場会社の監査にも携わる比較的規模の大きな事務所でした。ここで幅広い実務を経験した後、監査法人トーマツに入り、監査業務に従事しました。その後、税務を本格的に学ぶためにアーサー・アンダーセンへ転職し、外資系企業を中心とした国際税務や組織再編に携わりました。その後は再びトーマツで、日本企業の海外進出支援などを担当しています。英国やドイツでも勤務し、異なる文化や価値観の中で仕事をする機会に恵まれました。
　さらに、外資系金融機関や日系金融機関にも勤務しました。専門家として外から企業を支援するだけでなく、企業の一員として意思決定や実務に関わった経験は、現在、お客様の立場を考えるうえでも役立っています。 

Q.さくら共同会計事務所へ入所された理由をお聞かせください

　50歳を迎える頃、父が80歳のときに亡くなりました。それをきっかけに、自分に残された仕事人生について考えるようになりました。「これから何を残したいのか」と自分に問い直したとき、原点である会計業界に戻りたいという思いが強くなりました。その後、フランス系の会計事務所を経て、ご縁があり、さくら共同会計事務所へ入所しました。
　私の経歴だけを見ると、大企業や国際税務の仕事が中心だったように見えるかもしれません。しかし、原点にあるのは町の酒屋であり、中小企業や個人商店です。さくら共同会計事務所が長年大切にしてきた地域密着の姿勢と、自分の原点が重なったことが、入所を決めた大きな理由です。

Q.どのような事務所を目指していますか

　第一に、横浜の経済と地域社会に貢献する事務所でありたいと考えています。地域で誠実に事業を続けている会社や、これから成長しようとしている会社を支え、経営者の皆様と一緒に横浜を元気にしていきたいと思っています。 
　また、職業会計人として、必要なときには「駄目なものは駄目」と伝えられる存在でなければなりません。経営が厳しくなったときに、決算書を表面的に整えたり、税務や会計だけで問題を解決したりすることはできません。たとえ耳の痛い内容であっても、事実を正しく伝え、そのうえで解決策を一緒に考えることが私たちの役割です。
　もちろん、ただ否定するだけでは意味がありません。なぜ難しいのか、ほかにどのような選択肢があるのかを、根拠とともに説明する必要があります。そのためにも、私自身を含め、職員一人ひとりが学び続ける事務所にしたいと考えています。
　同時に、さまざまな経験や考え方を持つ人が活躍できる組織であることも大切です。複数の視点を持つことで、多様なお客様の課題に向き合い、多様な職員が力を発揮できる事務所を目指しています。 

Q.さくら共同会計事務所の強みはどこにありますか 

　大きな強みは、横浜で長年にわたって積み重ねてきた信頼とつながりです。個人事務所の時代から数えると約80年の歴史があり、長くお付き合いいただいているお客様もいらっしゃいます。
　私たちが考える地域密着とは、地域のお客様の税務申告を行うことだけではありません。町内会の活動や地域の清掃、業界団体の運営、自治体関連の委員などにも携わってきました。
　直接的に売上につながらない活動でも、同じ街で仕事をする一員として地域に貢献することには、大きな意味があります。
　この考え方は、酒屋を営んでいた父の姿にも通じます。父も商店街の行事を取り仕切るなど、地域のためにさまざまな活動をしていました。子どもの頃は「商売だけに集中すればよいのに」と思ったこともあります。しかし今では、地域に貢献し、地域の方々から信頼されることが、商売を長く続けるために欠かせないのだと分かります。 

Q.新たな事業にも取り組まれているそうですね

　地域密着という軸を守りながら、経営環境の変化に対応するためには、異なる強みを持つ事業の柱も必要です。 
　そこで現在は、私がこれまで培ってきた国際税務や外資系企業への支援に加え、ファンドSPCの管理業務にも取り組んでいます。 
　目指しているのは、横浜の中小企業を支える地域密着型のサービスと、国際税務やファンド関連などの高度な専門サービスを両立することです。 
　横浜に根を張りながら、世界とつながる仕事にも対応する。この二つを事務所の柱として、経営基盤をより安定させるとともに、お客様へ提供できる価値を広げていきたいと考えています。 

Q.今後、どのような事務所へ成長させたいと考えていますか

　私が引退するとき、次の世代に「この事務所を引き継ぎたい」と思ってもらえる状態にすることが目標です。外から見て魅力的なだけでなく、実際に働く人が「良い事務所だ」と感じられる組織にしたいと思っています。
　横浜には、この地域に住みながら、専門性の高い仕事を求めて都内へ通勤している方が大勢います。当事務所であれば、横浜にいながら地域企業の支援に携わり、同時に国際税務やファンド関連などの専門的な仕事にも挑戦できます。そうした環境は、働く人にとっても一つの魅力になるはずです。
　将来、事務所を引き継ぐ人が、私とまったく同じ仕事をする必要はありません。ただし、横浜に根を張り、地域と真摯に向き合う姿勢は受け継いでほしいと思っています。
　横浜を愛し、意欲を持った次世代の方へ、安心して託せる事務所をつくる。それが、これからの私の役割だと考えています。 

Q.MyKomonは、事務所運営にどのように役立っていますか

　採用が難しく、人件費も上昇する中、職員一人ひとりの成果を適切に把握し、公平に評価することがますます重要になっています。評価を「頑張っているように見える」といった印象だけで決めるのではなく、担当した案件や業務内容、費やした時間などを可視化し、客観的なデータに基づいて行いたいと考えています。
　MyKomonでは、案件別・業務別に実績を集計できるため、職員の評価やフィードバック、給与の検討に役立っています。職員本人に対しても、どのような成果が評価につながったのかを説明しやすくなりました。
　また、中小企業のお客様からいただく報酬を大幅に引き上げることは簡単ではありません。一方で、人件費をはじめとするコストは上昇しています。だからこそ、案件ごとの採算や業務にかかる時間を把握し、改善につなげることが欠かせません。MyKomonは、こうした採算管理やコスト管理の面でも有用です。
　以前は顧客管理やオフィス管理を別々の方法で行っていましたが、現在はMyKomonで一体的に管理できるようになりました。会計事務所の実務を理解してつくられており、細かな部分まで使いやすいと感じています。 

 Q.最後に、経営者の皆様へメッセージをお願いします 

　私は大企業や外資系企業、金融機関でも仕事をしてきましたが、原点にあるのは町の酒屋です。中小企業や個人商店の経営が、経営者だけでなく、その家族の生活にも深く関わっていることを身近で見てきました。良い商品や技術、サービスを持ちながら、経営上の課題に悩んでいる会社は少なくありません。そうした経営者の皆様に寄り添い、課題を一つずつ整理し、前に進むためのお手伝いをしたいと思っています。
　私たちは、税務や会計の手続きだけを行う存在ではありません。ときには耳の痛いことも率直にお伝えしながら、より良い選択肢を一緒に考える。地域で事業を続けていくための、身近で信頼できる相談相手でありたいと思っています。
　横浜に根を張り、地域とともに歩む事務所として、これからも中小企業の皆様を末永く支えてまいります。